Honorer les contrats, la clé d’une entente

Alors qu’on parle énormément du partage des revenus, la LNH et l’Association des joueurs sont dans une impasse, au niveau des contrats déjà consentis.

Les contrats existants devraient être respectés advenant une nouvelle convention collective, selon l’AJLNH.

Le syndicat est prêt à concéder une baisse du plafond salarial, mais s’opposerait à ce que les salaires versés soient diminués du même pourcentage.

L’AJLNH a souligné qu’avec l’offre de la LNH déposée hier, le pourcentage des revenus hockey versés aux joueurs passerait de 57% à 46%. Bien que ce soit une amélioration par rapport aux 43% de l’offre de juillet, les salaires des joueurs seraient amputés de 450 millions de dollars en moyenne par saison.

Le plafond salarial proposé pour la prochaine saison serait de 58M$, sous la présente convention collective, il s’établirait à 70M$. C’est donc dire que 16 équipes le dépasseraient déjà…

Le plafond serait majoré de 2M$ pour les trois saisons suivantes, pour ensuite atteindre 67,6M$ en 2016-2017 et finalement franchir la barre des 70M$ (71,1M$) en 2017-2018.

Y a-t-il une réelle pression d’en arriver à un accord avant le 15 septembre?
Les joueurs ont perdu une année entière de salaire avec le lock-out de 2004, mais ils sont, pour la plupart, autonomes financièrement. Et une grande majorité trouvera une source de revenus ailleurs.

En ce qui concerne les propriétaires, les équipes riches, celles qui sont les plus opposées à la suggestion de bonifier le partage des revenus, risquent de perdre de l’argent si les amphithéâtres sont fermés.

Mais la véritable pression pour les autres équipes se trouve du côté des amateurs!

À San Jose, par exemple, les spectateurs choisiront d’autres activités et rien n’assure qu’ils seront tous de retour, une fois le conflit terminé.

Les observateurs s’entendent pour dire que la contre-offre de la Ligue d’hier sera rejetée par l’AJLNH aujourd’hui…

Extraits provenant de DansLesCoulisses.com

Crédit photo: Agence QMI

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